Controlling Leiter:in (DOMOFERM/DANA)

ÜBER JELD-WEN

JELD-WEN ist ein weltweit führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von hochwertigen Innen- und Außentüren, Fenstern und verwandten Bauprodukten für den Neubau, die Renovierung und den Umbau. DOMOFERM ist Teil der JELD-WEN Gruppe und bietet hochwertige Lösungen für die Bereiche Stahltüren, Stahlzargen, Brandschutztore und Schiebetore.

IHRE ROLLE

Als Mitglied des Country Leadership Teams übernehmen Sie in der Rolle als Controlling Leiter:in eine zentrale Funktion bei der Weiterentwicklung unserer kommerziellen und operativen Aktivitäten. Als Finance Business Partner unterstützen Sie Vertrieb und Operations bei der Finanzsteuerung, Berichterstattung, Analyse und strategischen Entscheidungsfindungen – mit Verantwortung für GuV, Bilanz und Cashflow.
Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem unternehmerischen Denken agieren Sie als finanzielle:r Sparringpartner:in in der Matrixstruktur eines produzierenden Konzerns. Sie arbeiten bereichsübergreifend und gestalten die strategische Ausrichtung aktiv mit.
Zudem führen und entwickeln Sie unser lokales FP&A-Team mit derzeit drei engagierten Kolleg:innen.
Die Position ist vor Ort in Gänserndorf oder Spital am Pyhrn angesiedelt; regelmäßige Reisetätigkeit zwischen den Standorten wird erwartet.

Ihre Aufgaben

• Performance Reporting: Erstellung und Präsentation der finanziellen Performance der Landesorganisation; monatliche Berichte, Forecasts und Budgetplanung
• Datenanalyse: Übersetzung von Finanzdaten in aussagekräftige Erkenntnisse für Führungskräfte und Entscheidungsträger – mit dem Ziel, finanzielle Analysen mit der Geschäftsstrategie zu verknüpfen
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Vereinfachung bestehender Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Transformative Führung: Weiterentwicklung des Controlling-Teams – weg von einer reinen Reporting-Funktion hin zu einer wertschöpfenden Business-Partner-Rolle
• Finanzielle Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Finanz- und Compliance-Vorgaben
• Zusammenarbeit mit der Buchhaltung: Enge Partnerschaft mit unserer Buchhaltungs-Leitung zur Gewährleistung einer vollständigen und korrekten Buchführung, unterstützt durch fundierte Finanzanalysen

IHR PROFIL

• Finanzverständnis: Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how sowie ein solides Verständnis für die wichtigsten Performance-Treiber. Sie sind in der Lage, finanzielle Zusammenhänge verständlich und wirkungsvoll auch gegenüber nicht-finanzorientierten Stakeholdern zu kommunizieren 
• Führungserfahrung: Mehr als fünf Jahre Erfahrung in einer mittleren bis höheren Führungsposition innerhalb eines Controlling-Bereiches – idealerweise mit Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen in einem internationalen Konzern
• Beziehungsmanagement: Hervorragende Fähigkeiten im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen sowie ein überzeugendes Auftreten 
• Teamführung: Nachweisliche Erfahrung als effektive Führungskraft und Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln und ein Team im operativen Alltag zu unterstützen
• Mindset für kontinuierliche Verbesserung: Fähigkeit, bestehende Strukturen zu hinterfragen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen
• Datenanalyse-Kompetenz: Sicherer Umgang mit großen Datenmengen und die Fähigkeit, daraus aussagekräftige Analysen und Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Kenntnisse in Finanzsystemen: Vertrautheit mit Konsolidierungssystemen wie OneStream, HFM oder Hyperion sowie mit ERP-Systemen wie SAP
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Führungsrolle in einem internationalen Produktionsunternehmen mit flachen Hierarchien, sowie langfristige Karriere- und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem ausgezeichneten Arbeitsklima erwarten Sie bei JELD-WEN.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive finanzielle Rahmenbedingungen mit einem Jahresbruttogehalt von mindestens € 85.000 zuzüglich variabler Anteile sowie einen Dienstwagen.

Wir handeln mit Integrität, investieren in Menschen, inspirieren durch Innovation, halten unsere Versprechen und verbessern uns jeden Tag. Wir suchen talentierte Mitarbeiter, die diese Ziele und Werte teilen und sich in ihrem Fachgebiet auszeichnen möchten. Wir bieten hervorragende Sozialleistungen, ein kollaboratives Umfeld, in dem Sie Ihr Talent einbringen können, und ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit außergewöhnlichen Aufstiegsmöglichkeiten. 

IHRE BEWERBUNG

Nächste Schritte: Sind Sie an dieser Jobmöglichkeit bei JELD-WEN interessiert? Senden Sie Ihren Lebenslauf und Motivationsschreiben direkt über unsere Jobplattform!

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen

Für Fragen wenden Sie sich an Silvia Rotter, Talent Acquisition Business Partner CE Region:

DOMOFERM GmbH & Co KG
Human Resources
Sonnenweg 1
2230 Gänserndorf
E-Mail: srotter@jeldwen.com
www.domoferm.com

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